退職届 用紙 どこで売ってる?販売場所・書き方・提出方法まで完全ガイド

退職を決意したものの、「退職届の用紙はどこで手に入るの?」と疑問に思っていませんか。いざ退職しようと思っても、どこで用紙を買えばいいのか、どんな用紙を選べばいいのか、迷ってしまいますよね。

この記事では、退職届の用紙が購入できる場所から、用紙の種類やサイズ、さらには書き方のマナーや提出方法まで、あなたの疑問を解消します。この記事を読めば、スムーズに退職準備を進めることができ、円満退職への道筋が見えてくるでしょう。情報収集の手間を省き、自信を持って次のステップへ進むお手伝いをします。

目次

退職届用紙の購入先

100均での退職届用紙の販売

  • ダイソーでの取り扱い
  • セリアでの取り扱い状況
  • キャンドゥでの取り扱い状況
  • その他の100円ショップ

ダイソーでは、退職願専用の便箋・封筒セットが販売されていることがあります。 店舗に在庫がない場合は、取り寄せが可能な場合もあります。 セリアやキャンドゥでは、2024年4月時点で公式サイトに専用の退職届用紙の取り扱いは明記されていませんが、店舗によってはA4やB5サイズのコピー用紙や便箋、封筒などを取り扱っているため、これらで代用可能です。 100円ショップは手軽に必要なものを揃えられるのがメリットです。

コンビニで手に入る退職届用紙

  • セブンイレブンでの取り扱い
  • ファミリーマートでの取り扱い
  • ローソンでの取り扱い
  • コピー用紙や便箋の有無

主要なコンビニ(セブンイレブン、ファミリーマート、ローソンなど)では、退職届専用の用紙はほとんど見かけませんが、A4やB5サイズのコピー用紙や無地の白い便箋、封筒は文具コーナーで販売されていることが多いです。 急いでいる場合や、深夜早朝でも購入できる利便性があります。ただし、店舗によって品揃えが異なるため注意が必要です。

オンラインショップでの注文方法

  • Amazonでの購入
  • 楽天市場での購入
  • その他の通販サイト
  • セット商品の種類と価格帯

Amazonや楽天市場などのオンラインショップでは、多様な種類の退職届用紙やセット商品が販売されています。 書き方ガイド付きや、封筒がセットになった便利な商品も見つかります。 配送時間を考慮する必要はありますが、自宅で手軽に選んで購入できるのがメリットです。価格帯も数百円程度のものからあります。

封筒とセットで購入できる場所

  • 文具店でのセット販売
  • 100円ショップのセット商品
  • オンラインショップのセット商品
  • セット内容の確認ポイント

退職届用紙と封筒がセットになった商品は、文具店や一部の100円ショップ、オンラインショップで購入可能です。 特にダイソーでは「退職願セット」として、便箋、封筒、下敷き、書き方見本がセットになった商品が販売されていることがあります。 セット内容は商品によって異なるため、購入前に必要なものが揃っているか確認しましょう。

退職届の種類とサイズ

A4サイズとB5サイズの違い

  • A4サイズの特徴と用途
  • B5サイズの特徴と用途
  • 一般的な選び方の基準
  • 封筒サイズの適合性

退職届の用紙サイズはA4かB5が一般的です。 A4サイズは一般的なビジネス文書で使われることが多く、自宅や会社で用意しやすいメリットがあります。 B5サイズは三つ折りにすると長形4号の封筒に収まり、持ち運びに便利です。 どちらを選んでもマナー違反にはなりませんが、A4の場合は長形3号、B5の場合は長形4号の封筒を選ぶのが一般的です。 会社によってはサイズや形式が指定されている場合もあるため、事前に確認しておくと良いでしょう。

無地と罫線の選び方

  • 無地用紙のメリット
  • 罫線入り用紙のメリット
  • どちらを選ぶべきか
  • 会社指定の有無の確認

退職届の用紙は、白の無地か罫線入りを選びましょう。 無地はよりフォーマルな印象を与えます。罫線入りは手書きの場合に文字が曲がらずきれいに書けるメリットがあります。 どちらを選んでも問題ありませんが、会社によっては指定がある場合もあるので、事前に確認しておくと安心です。 色付きや柄入りのものは避け、白色の用紙を選びましょう。

印刷と手書きのメリット

  • 印刷する場合の利点
  • 手書きする場合の利点
  • どちらがより丁寧か
  • 署名部分の取り扱い

退職届はパソコンで作成して印刷しても、手書きでもどちらでも構いません。 パソコン作成は修正が容易で、きれいに仕上がるメリットがあります。手書きはより丁寧な印象を与えると言われることもあります。パソコンで作成した場合でも、署名部分は自筆で書くのが一般的です。どちらの方法を選ぶにしても、誠意が伝わるように作成しましょう。シャープペンシルや消えるボールペンの使用は避け、黒のボールペンまたは万年筆を使用しましょう。

退職届の書き方とマナー

一般的な書き方のポイント

  • 必須記載項目
  • 退職理由の書き方
  • 日付の記載方法
  • 縦書きと横書き

退職届には、表題(「退職届」)、宛名(会社の代表者名)、提出日、所属部署、氏名(押印も)、退職理由、退職日を記載します。 自己都合退職の場合は理由は「一身上の都合により」と書くのが一般的です。縦書きが基本ですが、横書きでも問題ありません。黒のボールペンまたは万年筆を使用し、楷書で丁寧に書きましょう。

上司への提出方法

  • 直接手渡しが基本
  • 提出のタイミング
  • 伝える際のマナー
  • 封筒の扱い

退職届は、原則として直属の上司に直接手渡しします。まずは口頭で退職の意思を伝え、承認を得てから退職届を提出するのが一般的な流れです。 提出する際は、感謝の言葉を添えるなど、円満な退職を心がけましょう。退職届は白い無地の封筒に入れ、封筒の表には「退職届」、裏には自身の所属部署と氏名を記載します。

郵送時の注意点

  • 郵送が許容されるケース
  • 添え状の必要性
  • 封筒の選び方と書き方
  • 郵送方法の選択

やむを得ない事情で退職届を郵送する場合は、まず上司に相談し許可を得ましょう。郵送する際は、退職届を入れた封筒をさらに一回り大きな封筒に入れ、添え状を同封するのがマナーです。 外側の封筒には宛名(会社名と担当部署、上司の氏名など)と差出人を明記し、赤字で「親展」と書きましょう。 内容証明郵便で送ると、提出した証拠が残るため安心です。

退職願との違いと必要性

退職届と退職願の役割

  • 退職届の意味と効力
  • 退職願の意味と効力
  • 辞表との違い
  • 提出する順番

退職届は、退職が確定した後に会社へ届け出る書類で、提出後の撤回は原則できません。 一方、退職願は「退職したい」という意思を会社に伝え、承諾を得るための書類であり、会社が承諾するまでは撤回が可能です。 辞表は、社長や取締役などの役員や公務員が職を辞する際に提出するもので、一般社員は通常使用しません。 一般的には、まず退職願を提出(または口頭で申し出)し、会社との合意を経て退職日が確定した後に、会社の指示に従い退職届を提出する流れになります。

転職時の選択肢について

  • 円満退職のための書類選択
  • 退職交渉の進め方
  • どちらを提出すべきか
  • 法的な効力の違い

円満退職を目指すなら、まずは退職願(または口頭)で退職の意思を伝え、会社と十分に話し合うことが大切です。退職の意思が固く、退職日が確定している場合は退職届を提出します。法的には、退職届は労働契約の解約通知としての意味合いが強く、退職願は合意解約の申込みとされています。 会社の就業規則も確認し、状況に応じて適切な書類を選びましょう。

退職届の必要性と提出理由

  • 法的な提出義務の有無
  • トラブル回避のための提出
  • 会社規定の確認
  • 自己都合と会社都合の違い

法律上、退職届の提出は必ずしも義務ではありません。口頭での申し出でも法的には有効です。 しかし、提出することで「言った言わない」のトラブルを防ぎ、退職の意思を明確に示した証拠となります。 多くの会社では就業規則で提出を定めています。自己都合退職の場合は提出するのが一般的ですが、会社都合(解雇やリストラなど)の場合は、基本的に提出の必要はありません。 もし会社都合にも関わらず提出を求められた場合は、安易に提出せず理由を確認しましょう。

無料でダウンロードできるテンプレート

おすすめのダウンロードサイト

  • 信頼できる情報源のサイト
  • テンプレートの種類(Word、Excelなど)
  • 縦書き・横書きテンプレート
  • 利用時の注意点

インターネット上には、退職届のテンプレートを無料でダウンロードできるサイトが多数あります。転職情報サイトやビジネス書式サイトなどで提供されていることが多いです。 Word形式やExcel形式、PDF形式など、編集しやすい形式で提供されており、縦書き・横書きの両方を選べる場合もあります。 利用する際は、内容が自身の状況や会社の規定に合っているか確認しましょう。

テンプレートのカスタマイズ方法

  • 必須項目の確認と追記
  • フォントや文字サイズの調整
  • レイアウトの調整
  • 誤字脱字の最終チェック

ダウンロードしたテンプレートは、そのまま使用するのではなく、必ず自分の状況に合わせてカスタマイズしましょう。氏名、日付、会社名、部署名などの必須項目を正確に記入します。フォントや文字サイズ、レイアウトも見やすく調整しましょう。最後に、誤字脱字がないか、提出日や退職日に間違いがないかなど、念入りに確認することが重要です。

無料以外の有料テンプレートの価格帯

  • 有料テンプレートのメリット
  • 提供されているサービス内容
  • 一般的な価格相場
  • 無料テンプレートとの比較

無料のテンプレートで十分な場合が多いですが、より専門的なアドバイスや特殊なケースに対応した書式が必要な場合は、有料のテンプレートも検討できます。有料のものは、弁護士監修であったり、書き方指導や個別相談が付いていたりする場合があります。価格帯は提供されるサービス内容によって異なりますが、数百円から数千円程度が一般的です。無料テンプレートとの違いを比較し、必要性を判断しましょう。

退職届の準備と発送の流れ

提出前の整理と準備

  • 退職意思の明確化
  • 就業規則の確認
  • 上司への相談と退職日の決定
  • 必要書類の準備

退職届を提出する前に、まずは本当に退職するのか意思を固めましょう。次に、会社の就業規則で退職に関する規定(申し出の期限、手続きなど)を確認します。 その上で、直属の上司に退職の意思を伝え、相談しながら退職日を決定します。 円満退職のためには、引き継ぎ期間なども考慮し、余裕を持ったスケジュールを組むことが大切です。

発送方法の比較

  • 手渡しの場合のメリット・デメリット
  • 郵送の場合のメリット・デメリット
  • 内容証明郵便の利用
  • 状況に応じた最適な方法の選択

退職届の提出は手渡しが基本ですが、やむを得ない場合は郵送も可能です。 手渡しは誠意が伝わりやすく、直接感謝を述べられるメリットがあります。郵送の場合は、記録が残る内容証明郵便を利用すると、提出の証拠となり安心です。 状況に応じて最適な方法を選びましょう。郵送する場合は、事前に上司に連絡を入れるのがマナーです。

タイミングと注意事項

  • 提出時期の目安
  • 就業規則の確認
  • 引き継ぎ期間の考慮
  • 有給休暇の消化

退職届の提出時期は、会社の就業規則で定められている場合が多いので、まずは確認しましょう。 一般的には退職希望日の1ヶ月~3ヶ月前、民法では2週間前までに申し出ればよいとされています。 円満退職のためには、業務の引き継ぎや有給休暇の消化に必要な期間を考慮し、できるだけ早めに申し出るのが理想です。

退職届に関するよくある質問

一般的な疑問とその回答

  • 退職届は必ず手書き?
  • 間違えた場合の修正方法は?
  • 封筒はどんなものを使う?
  • 会社都合退職でも必要?

退職届は手書きでなくても、パソコン作成でも問題ありません。 書き損じた場合は修正液などを使わず、新しい用紙に書き直しましょう。封筒は白無地で郵便番号枠のないものを選びます。 会社都合退職の場合は、基本的に退職届の提出は不要ですが、会社から提出を求められた場合はその理由を確認することが大切です。

退職届を提出する際の注意点

  • 提出後の撤回は可能か
  • 上司に受け取ってもらえない場合
  • 退職理由の伝え方
  • 円満退職のための心構え

退職届を提出した後の撤回は、原則としてできません。 もし上司に受け取りを拒否された場合は、人事部に相談するか、内容証明郵便で送付する方法があります。 退職理由は正直に、ただし会社の批判にならないように伝えることが大切です。円満退職のためには、感謝の気持ちを忘れず、最後まで誠実な対応を心がけましょう。

転職活動との関連性について

  • 退職届提出と転職活動の順番
  • 内定後の退職交渉
  • 退職日と入社日の調整
  • 現職への配慮

一般的には、転職先から内定を得てから退職交渉を始めるのがスムーズです。退職届を提出するタイミングは、内定先の入社日が決まってから、現職の就業規則や引き継ぎ期間を考慮して上司と相談しましょう。 退職日と新しい会社の入社日は、現職への配慮も忘れずに調整することが重要です。

おすすめの求人サイトやキャリア支援

マイナビや求人情報サイトの利用法

  • 求人情報の検索方法
  • スカウト機能の活用
  • 企業情報の収集
  • 応募書類の作成サポート

マイナビなどの大手求人情報サイトでは、豊富な求人情報の中から希望条件に合う企業を検索できます。スカウト機能を活用すれば、企業から直接オファーが届くこともあります。企業の詳細情報や社員の声なども参考に、自分に合った転職先を見つけましょう。多くのサイトでは、応募書類の作成サポートや面接対策などの情報も提供しています。

キャリアアドバイザーの活用術

  • キャリア相談のメリット
  • 非公開求人の紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策のサポート

転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談すると、客観的な視点からキャリアプランに関するアドバイスを受けられます。一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえることもあります。応募書類の添削や模擬面接など、転職活動全般にわたるサポートを受けることで、より有利に転職活動を進められるでしょう。

退職後の転職活動をスムーズにするポイント

  • 自己分析の徹底
  • 企業研究の重要性
  • 面接準備のポイント
  • 情報収集の継続

退職後の転職活動をスムーズに進めるためには、まず自分自身のスキルや経験、キャリアプランを明確にする自己分析が不可欠です。応募する企業については、事業内容だけでなく社風や将来性まで深く研究しましょう。面接では、退職理由をポジティブに伝え、入社意欲を具体的に示すことが重要です。常に最新の求人情報を収集し続けることも大切です。

退職 届 用紙 どこに売ってる?購入から提出までの完全ガイド まとめ

この記事では、「退職 届 用紙 どこに売ってる」という疑問にお答えし、購入場所から退職届の種類、書き方、提出マナー、さらには円満退職のためのポイントまで詳しく解説しました。100円ショップ、コンビニ、オンラインショップなど、退職届の用紙は意外と身近な場所で手に入ります。 用紙のサイズはA4かB5、無地か罫線入りを選び、手書きでもパソコン作成でも問題ありません。 最も重要なのは、感謝の気持ちを込めて、マナーを守り、円満な退職を心がけることです。

この記事で得た知識を活かして、自信を持って退職準備を進めてください。そして、次のステップに向けて、ハローワークの利用や求人サイト、キャリアアドバイザーの活用も検討してみましょう。あなたの新しいキャリアが素晴らしいものになるよう応援しています。

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